Mission de Recrutement – PMT

Plongez vos élèves dans un jeu de rôle captivant où ils deviennent gérants du tout nouveau restaurant terrestre de Monsieur Krabs !

À travers cette activité clé en main et hautement visuelle, les élèves analysent 6 profils d'entrevues d'embauche (Bob l'éponge, Patrick, Carlo, Pearl, Sandy et Plankton) pour recruter l'équipe idéale : cuisinier, caissier et préposé à l'entretien.

Ce que comprend ce document :

• Guide de l'entrevue réussie : Les critères essentiels avant, pendant et après l'entrevue (tenue, ponctualité, posture, communication, attitude).

• 6 scénarios d'entrevues complets et dialogués : Des profils variés illustrant le candidat idéal, le candidat mitigé/à améliorer et le contre-exemple.

• Fiches d'analyse critique : Pour relever les points forts, les éléments à corriger et catégoriser chaque candidat.

• Feuille de verdict final : Une section de justification écrite pour officialiser les choix d'embauche.

Une ressource stimulante, concrète et accessible, idéale pour le secondaire, l'adaptation scolaire, les classes d'insertion socioprofessionnelle (FPT/FMS) ou les ateliers d'éthique et développement personnel.

Mots-clés pour le référencement 

• Programmes & Niveaux : FPT, FMS, adaptation scolaire, intégration sociale, cheminement particulier, secondaire, pré-employabilité.

• Thématiques de travail : Entrevue d'embauche, marché du travail, préparation à l'emploi, recherche d'emploi, jeu de rôle, compétences professionnelles, savoir-être, comportement au travail, recrutement.

• Formats & Sujets : Lecture interactive, esprit critique, Bob l'éponge, activité clés en main, atelier d'autonomie.

Matières et domaines reliés

• Préparation au marché du travail (PMT / FPT / FMS) : Développement des attitudes professionnelles requises, compréhension des attentes d'un employeur, décodage des habiletés sociales et professionnelles.

• Français (Langue d'enseignement) : Compréhension de texte (dialogues et scénarios), justification écrite, développement de l'esprit critique et argumentation.

• Culture et citoyenneté québécoise (CCQ) / Éthique : Réflexion sur les comportements sociaux, le respect des règles, le savoir-vivre en collectivité et l'affirmation de soi.

• Développement personnel et professionnel (Orientation scolaire) : Exploration du monde du travail, découverte de fonctions de base (restauration, entretien, service client) et prise de décision.